В самолете, возвращаясь из прекрасных Хибин, нашла время заглянуть в свою папку «прочитаю позже», долистала аж до заметок от 2023г. Расскажу вам результаты интересного отчета про CEO*. Всем же любопытно узнать про top-of-the-top? Запасайтесь попкорном =)

Итак ⬇️

5️⃣2️⃣ года – средний возраст CEO крупных российских компаний (про эйджизм мы еще обязательно поговорим в будущем, но радует, что хотя бы для Генеральных директоров 40 лет – не предел, самому старшему в исследовании – 75 лет)

Как Вы думаете, сколько женщин среди CEO?

Уверена, что не угадали – 2,8%, и это почти в 3 раза больше, чем в аналогичном исследовании 2020г. Дорогие женщины, не расстраивайтесь, если вы строите карьеру в финансах (CFO* часто второе лицо в компании), здесь доля дам – 24%.

Интересно посмотреть и на образование: 27% CEO имеют второе высшее образование, а вот MBA (часто обсуждаем на консультациях реальную его ценность) – только 32% (25% из них в зарубежных университетах). Большинство учились на экономических и/или технических специальностях.

В сферах промышленности и технологий CEO (>70%) растут внутри компаний, а в финансах и FMCG – 50%/50%. И средний период роста в компании до CEO – почти 10 лет (с такой перспективой рекомендую строить карьерные планы, даже сейчас). Больше про карьерный путь можете сами почитать в отчете (см. первый комментарий), там нет особых открытий.

А вот что интересно, это как сами CEO оценивают факторы своего успеха. С большим отрывом лидируют: результативность, личностные качества и управленческий опыт. Все остальное вторично! Эффективнее для карьеры определить ее вектор, достигать результатов, осознанно вкладываться в свое развитие и брать ответственность, а не бесконечно проходить тренинги и обучения.

А что вас удивило в результатах отчета? Или, наоборот, все ожидаемо?

*CEO - chief executive officer, Генеральный директор *CFO - chief financial officer, Финансовый директор