Весной я начал искать работу и довольно быстро получил заветный оффер в Т-Банк (Тинькофф). Сразу предупрежу, что это пассивный формат поиска работы и подойдет в первую очередь опытным специалистам, которые не ищут срочно работу. Итак, погнали)

7 ключевых шагов, которые я сделал:

1️⃣ Определил "Где я хочу работать" и "красные флаги" компаний

• Составил для себя таблицу со списком компаний, продуктов, которых мне нравятся и чья культура близка.
• Определил для себя уровень зарплаты и условия работы (ДМС, удаленка и т.д.), на которые я готов минимально и идеально.
• Выписал список "красных флагов" - критерии, из-за которых я точно не пойду работать в эту компанию. Например: только работа из офиса, постоянные переработки и нет оформления по ТК РФ.

2️⃣ Упаковал свое резюме и линкедин

• Удалил старую версию резюме и с нуля создал новую, чтобы выше показываться на площадках.
• Сделал резюме с разными должностями (Lead Product, Head of Product и CPO).
• Доработал профиль в linkedin, ссылка на мой профиль для примера: www.linkedin.com/in/mrpowerlifter

3️⃣ Опубликовал резюме

• Выложил резюме в открытый доступ на hh.ru, career.habr.com
• В linkedin поставил плашку Open to work (да, она работает, хоть многие и не верят).

4️⃣ Закинул резюме через рефералов

• Отправил через знакомых свое резюме в несколько ключевых компаний из своего списка (см. пункт 1), которые уже работают в этих компаниях.
• Так конверсия в приглашение намного выше, чем обычный отклик через хх.ру. А если вас реферит руководитель, то еще лучше)

5️⃣ Начал принимать предложения от рекрутеров

• Уже через несколько дней начали приходить рекрутеры из различных компаний.
• Всего пришло более 15 предложений за месяц, в т.ч. от таких компаний как Тинькофф, Яндекс, Авито, 2гис, Умскул и другие.

6️⃣ Пошел по воронке найма

• С несколькими компаниями закончил общение на этапе звонка рекрутера, т.к. или меня или их что-то не устроило. Здесь важно задавать правильные вопросы на собесах и сразу выяснять “ваша компания” или нет.
• С тремя компаниями я продолжил общение и пошел по всем этапам их воронки найма (тех. собесы, тестовые задания, созвоны с нанимающим менеджером).

7️⃣ Получил несколько офферов на руки

• Я получил 2 очень хороших оффера на руки в крупные компании из EdTech и FinTech.
• С одной известной компанией был уже на последнем этапе, но сам отказался идти дальше, т.к. принял оффер от Т-Банка.
• Взвесил все ЗА и ПРОТИВ каждого оффера, а также возможность остаться на текущем месте работы. О том какие инструменты для этого использовал напишу отдельный пост.
• Принял оффер в Тинькофф, теперь Т-Банк.

Вот так просто и без единого отклика за 1,5 месяца я нашел новую работу. В одном из следующих постов расскажу про несколько важных поинтов, которые помогли мне привлечь внимание рекрутеров и пройти все этапы найма.

👉 Если вы тоже хотите найти работу в короткие сроки, то записывайтесь ко мне на карьерную консультацию. Подробности тут: https://mr-powerlifter.notion.site/62ce01fbf0804ed2875bd8a7fec102a1