❓ Как расследовать несчастный случай при численности работников менее 3 человек В соответствии с требованиями ст. 229 ТК РФ для расследования несчастного случая работодатель (его представитель) обязан незамедлительно образовать комиссию в составе не менее 3 человек. В состав комиссии включаются: 🔸 Специалист по охране труда или лицо, назначенное ответственным за организацию работы по охране труда приказом (распоряжением) работодателя; 🔸 Представители работодателя; 🔸 Представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного представительного органа работников (при наличии); 🔸 Уполномоченный по охране труда (при наличии).
❗️Комиссию возглавляет работодатель (его представитель), а в случаях, предусмотренных ТК РФ, — должностное лицо соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности.
📌 Роструд разъяснил: если численность работников составляет менее 3 человек, работодателем могут быть привлечены к расследованию несчастного случая: 🔸 Представители работодателя по доверенности; 🔸 Специалист по охране труда, который (при его отсутствии у данного работодателя) может привлекаться к расследованию по гражданско-правовому договору.
✔️ Такой подход обеспечивает соблюдение требований законодательства и позволяет проводить объективное и всестороннее расследование несчастного случая, даже если штат компании минимален. ✉️ Источник: Письмо Роструда от 3 июля 2024 г. № ПГ/14029-3-1
