📌 Переработки, почему об этом не стоит писать в резюме.

Большая часть специалистов работали больше, чем этого предполагал рабочий день. Кто-то брал на себя больше, чтобы больше заработать, кто-то чтобы лучше справляться с обязанностями. И на мой взгляд – это личное дело каждого, сколько работать и для чего перерабатывать.

Но как только кандидат подчёркивает, что переработки для него вполне уместны и они были на предыдущих местах, то во многом делает хуже только себе.

📎 Что касаемо правил труда, многие компании строго следуют законодательству, регулирующему рабочее время и переработки.

➰ Указание на переработки в резюме может вызвать вопросы о том, были ли соблюдены эти нормы на предыдущих местах работы.

➰ Переработки могут говорить о низкой эффективности работы. Работодатели ценят сотрудников, которые умеют эффективно управлять своим временем и выполнять задачи в рамках рабочего дня.

➰ Также стоит учитывать, что постоянные переработки могут указывать на недостаток навыков в планировании и приоритезации задач. Умение организовать рабочий процесс таким образом, чтобы все задачи были выполнены вовремя, без необходимости переработок – крутое проф качество любого специалиста.

➰ Переработки, которые оплачиваются дополнительно, могут показаться тем, что сотрудник хочет больше заработать, вместо того чтобы работать оперативно.

Для работодателя ценно то, что Вы способны эффективно и продуктивно работать в рамках обычного рабочего дня.

А Вы часто перерабатываете или перерабатывали?

#работа #вакансии #переработки