Недавно я искала Руководителя проекта с заработной платой 700 тысяч рублей в крупную (нет, крупнейшую) российскую компанию. И что вы думаете? Люди видя цифру в вакансии присылали резюме сплошным потоком в течение 2х недель, без остановки.

Каких только резюме я не видела. Руководителем проекта готовы были быть все. Начиная от Директоров по строительству и заканчивая бывшими Директорами ВУЗов. На эту вакансию откликались даже те, кто никогда бы не смог работать на этой позиции. Люди с совершенно другой квалификацией. Как думаете почему?

Конечно людей притягивала заветная цифра 700 000 рублей ежемесячно. ⭐️ Проекты? Да плевое дело. Что я проект не реализую что ли? Говорили они. И отсылали резюме мне.

А я начинала задавать дурацкие вопросы, типа: - сколько проектов реализовали? - когда работали в этой должности? - какие проекты были? - какой у вас опыт в этой сфере и т.д. и т.п. И вот как раз тогда, я задумалась. Уже были кейсы, когда я встречала суперкрасивые и "вкусные" вакансии, которые оказывались фейками. Писала об этом в своих статьях.

Дело в том, что сегодня довольно неплохо себя чувствуют консультанты, которые промышляют не прямой рекламой, а вакансии красивые размещают для привлечения (не бедных, надо сказать) клиентов. А когда потенциальный клиент клюнув на вкусную вакансию приходит с откликом, обрабатывают его мама не горюй, приглашают в клуб, на консультацию, на мероприятие, да куда угодно, лишь бы продать свой консалтинг.

Этим увлекаются даже довольно известные на рынке труда персоны, к сожалению не могу озвучить их имен, но знаю как бы вы удивились услышав их фамилии или названия агентств.

Поэтому первое на что обращайте внимание, при отклике на вакансию, которая вас заинтересовала, кем размещена вакансия. Если это агентство или консультант, не стесняйтесь при первом контакте задавать конкретные вопросы о будущей работе. Анализируйте готовы ли вам в принципе рассказать о вакансии, то, что вы хотели бы знать. Как правило вакансия придумана и рекрутер или представитель агентства будет теряться, отвечать невпопад, задумываться пытаясь ответить на ваши вопросы.

Как правильно написал мой читатель Валерий: Отзывался, пока не знал, кто на рынке. Когда разобрался в структуре, то понял. Это хитрые эйчары, таким образом облегчают себе работу. Чем красивее написано, тем понятнее, что развод. Там отзывов посмотрите 1000, на одну такую вакансию с 900 тысяч зарплатой и идеальной работой. Я теперь на таких вакансиях сразу смотрю шапку, кто это, и в бан, скрыть вакансии этой компании. Когда все написано прямо по болевым точкам, и в конце вишенка на торте в 0,5-1 млн. До вычета налогов. А также обращайте внимание, на то, что предлагает вам инициатор вакансии. Если понимаете, что ракурс смещается в пользу чего угодно, только не движения к трудоустройству (собеседование, встречи с работодателем) прекращайте контакты. Вас точно пытаются надуть желая просто заработать на вас и вашем интересе.

Встречали инфоцыганские вакансии? Как определяли что это фейк?

Ваша Ирена Иванова

Обнимаю вас мои дорогие читатели. Берегите себя 💛 https://irenaivanova.ru/posts/kak-otlichit-infotsyganskuiu-vakansiiu-ot-realnoi

Ваша активность мотивирует меня на то, чтобы делиться с вами своими знаниями и опытом. Мне очень радостно видеть вашу поддержку.

До новых встреч!