Сейчас состоялся интересный диалог на тему того, как работа формирует личность человека.

Мы знаем, что личность формируется не только в кругу семьи, но и в том обществе, которое ее окружает за пределами дома. Друзья, коллеги, приятели и т.д. — они все влияют на нас.

Я замечаю за собой то, что внесла в мой характер работа. Когда ты общаешься с большим количеством людей и при этом есть рамки, выставленные работодателем, то спустя время этот стиль общения и поведения войдет в личную жизнь. Кто-то работает с цифрами, программами — им важна логичность, структурированность, план действий. Это также отражается на личности.

При этом каждая личность абсолютно разная независимо от того, схожа ли работа. Личность впитывает только то, что гармонично для нее. Это происходит настолько безболезненно, что многие этого не замечают.

А если осознавать эти изменения, то тут встают вопросы — насколько верным применять в жизни рабочую форму мысли и поведения? Делают ли установленные работодателем рамки личность здоровой или приводят к деградации?