Самовнушение+знать себе цену и помнить на что ты способен.

Никакой ценности и пользы. В моем резюме их нет.

Ну камон, это же бумажка!

Для получения лицензии корочка обязательна

Стремление развиваться по тематике корочки

Ценность дипломов и сертификатов как результата прохождения курсов резко упала с превращением сферы обучения (преимущественно онлайн) в ширпотреб низкого качества). В сети много гуляет разборов и пруфов того, что купив курс за 30-40-50 и более тыс ты получишь доступ к учебным материалам, которые по сути являются компоновкой общедоступной информации. А преподаватель сам только недавно окончил эти же курсы). А если говорить про грамоты от работодателя за достижение чего-то - то почему бы и нет. Это по сути является публичным заявлением руководства, что данного сотрудника заметили. Но тут тоже главное не переборщить. Все хотят чтобы их труд был отмечен.

Главная ценность в полученных знаниях, а пустые бумажки никому не нужны 👀

Чтобы было что в рамочке на стенку повесить). В принципе подготовка к сертификации помогает систематизировать знания.

Вообще никакой пользы 😂😂😂 только опыт

Из нашего недавнего поста на тему: про грамоты, сертификаты, дипломы.

❓Почему не все сотрудники воспринимают нематериальную награду как конвертируемую ценность!*🤔

❓❗️А может такому отношению способствуют сами работодатели?

• Те, которые в целях экономии бюджета придумывают разного рода знаки отличия для текущих сотрудников, с целью их приободрить и удержать, но при этом отказываются брать в расчёт аналогичные достижения соискателей на этапе интервью?
• Те, которые сначала требуют, чтобы резюме содержало только цифры, а потом удивляются, почему такие «оцифрованные» сотрудники не воспринимают буквенную благодарность.

Для работодателя никакой. Мы же говорим сами за себя, это лучшее подтверждение образованности. А для себя (личности) образование, дипломы, сертификаты имеют значение - личность развивается, находит своё окружение, учится учиться)

Самая-самая непосредственная

Никакой

Стол не шатается