Представим ситуацию: нашли компанию мечты, сходили на собеседование, но вам не перезвонили. Обидно? Не то слово!

Но ситуацию можно повернуть в свою сторону — нужно просто спросить эйчара, почему вам отказали. Обратная связь поможет понять, что пошло не так, и прокачаться, чтобы в следующий раз пройти собеседование с блеском.

✍🏻 Итак, что написать эйчару:

• Кто вы, когда приходили и кем хотели устроиться. • Предположения, почему вам отказали. Да, именно эту информацию вы ждёте от самого эйчара, но у него может не быть времени писать комментарии. Иногда проще выбрать из предложенного и добавить примечание. Например, уточнить, каких именно навыков вам не хватает. • Что вы готовы к другим предложениям — вдруг найдут что-то другое?

✉️ Например, сообщение может выглядеть так:

«Анастасия, добрый день! Это Катя Сонина, дизайнер, у нас было собеседование в прошлый вторник. Я получила отказ, но без обратной связи. Расскажите, пожалуйста: в чём причина? Возможно, мне не хватает опыта или профильного образования? Хочу понять, какие навыки нужно подтянуть, чтобы соответствовать должности. Ваши ответы мне очень помогут. Буду рада обратной связи!»

Отправляя сообщение эйчару, нужно быть готовым к неприятной критике. Но важно помнить: вас не хотели обидеть, наоборот — это ценная информация, которая поможет вам стать лучше.

📌 Недостаточно знаний — ок, пойду на курсы, послушаю лекции, попрактикуюсь. 📌 Непрофильный опыт — вот оно что, сделаю парочку пет-проектов и закину в портфолио.

Так что отказ — не повод расстраиваться, а классная возможность прокачаться.

Расскажите в комментариях: давали ли вам эйчары классный фидбэк?