Фейковая работа с брендами или полулегальный способ наврать в сопроводительном

Сегодня нам в личные сообщения пришло сообщение, в котором девушка просила рассказать про наш опыт работы с одним концепт-бюро и прислала скрин переписки (прикладываю).

Наши ответственные девочки из ORM пришли с запросом к моей команде. Я сразу подумала, что проект мне не знаком, но решила перепроверить чаты, вдруг какой-то подрядчик просто открыл свое агенство и подставлять его мне бы не хотелось. Ничего не обнаружив я полезла в нельзяграм, чтобы найти страничку агенства и посмотреть их кейсы (ну вдруг что), как же я ошибалась!

В профиле было 0 кейсов и куча постов, со сгенерированными ИИ картинками, среди которых была и картинка для нас (и мы её даже лайкнули).

Ребята решили, что такие штуки они тоже будут включать в свое портфолио и мне кажется, что это вообще не окей и работодатель такой финт ушами, вряд ли зачтет за опыт работы. Ну это только моё мнение, а вы что скажете?)