В начале апреля выступил с докладом на уже родной для себя онлайн-конференции Podlodka Teamlead Crew. Разбавил очень динамичный и наполненный цифрами сезон про метрики докладом-рассуждением на тему того, что даже при одержимости измерением всего и вся нельзя терять человеческий подход.
Особенно ярко это видно в персональных метриках, поэтому я предложил свои альтернативы привычным подходам на примере оценки качества кода, процесса Code Review и оценки удовлетворенности команды. Ну и, как обычно, пофилософствовал в разборе кейсов и выводах (привычные мемы на месте, не переживайте).
P.S. От чистого сердца делюсь, вообще это видео никогда не должно было появиться в открытом доступе :)
