Сегодня для участников конференции Podlodka Soft Skills Crew провел публичное поведенческое собеседование. Behavioral Interview с помощью глубокого обсуждения прошлого опыта человека и предложенных гипотетических ситуаций помогает лучше понять, как человек отреагирует в кризисные моменты разного рода.
Ксения, которую я сегодня собеседовал, сначала волновалась, но в итоге раскрылась и справилась отлично — спасибо ей, что не побоялась и откликнулась.
А до меня Илай Круглов провёл аналогичное Cultural Fit Interview, проверяющее с помощью интересных открытых вопросов скорее то, насколько кандидат и компания совпадают по ценностям, видению и культуре. Получилось очень любопытно, мы с Илаем очень разнообразно подошли к вопросу и в итоге комплексно осветили проблему.
P.S. Этого видео тоже не будет в открытом доступе, как и всех подлодковских, поэтому спеши поделиться с другом, который планирует в ближайшее время менять работу 🙂
