People Partner VK
Задачи: — Проводить exit-интервью, вносить и анализировать данные по увольнениям; — Поддерживать процессы ротации сотрудников; — Онбордить новых сотрудников команды и помогать им адаптироваться; — Готовить данные по сотрудникам; — Работать с аналитическими отчётами или данными; — Заводить заявки, согласовывать заявки в системе.
Требования: — Вы работали в HR как People Partner не менее двух лет; — Уверенно знаете Excel; — Умеете работать с данными; — Отлично коммуницируете; — Знаете ТК РФ.
Работа в VK — это: — Возможность создавать продукты и сервисы, которые меняют к лучшему жизнь миллионов пользователей; — Амбициозные задачи, масштабные проекты и возможности для профессионального роста; — Совместные интересы и увлечения: помогаем раскрывать таланты и отлично проводить свободное время; — Работа в команде профессионалов из разных сфер, которые всегда готовы поделиться опытом; — Программа благополучия: заботимся о здоровье и хорошем самочувствии сотрудников; — Компенсация питания в кафе и ресторанах рядом с офисами — 800 рублей в день; — Компенсация спортивных активностей — 30 000 рублей в год в регионах и 35 000 рублей в год в Москве и в Санкт-Петербурге; — 16 корпоративных команд по 12 видам спорта.
