Методолог по трудовым отношениям X5 Digital
Чем предстоит заниматься: — Отвечать за разработку и актуализацию инструкций для сотрудников по кадровым вопросам; — Оказывать помощь / консультации работникам по сложным кадровым вопросам, давать рекомендации к действиям в рамках регламентов в конкретных ситуациях; — Обеспечивать разработку и актуализацию должностных инструкций и осуществлять контроль наличия подписанных работниками должностных инструкций; — Участвовать в разработке новых внутренних локальных нормативно-правовых актов компании, процедур, политик и внесении изменений в действующие; — Принимать участие в прочих проектах департамента по работе с персоналом; — Отслеживать изменения законодательства в зоне своей ответственности и актуализировать соответствующие схемы взаимодействия.
Ожидания к твоему опыту: — Опыт от 3-х лет в области управления персоналом; — Высшее образование; — Знание трудового законодательства РФ; — Знание системы управления персоналом организации; — Уверенный пользователь MS Office; — Опыт работы в SAP HR.
Почему с нами классно: — Делимся собственным опытом и знаниями; — Регулярно проводим митапы, приглашаем внешних спикеров; — Даем доступ к внутренним ресурсам: электронной библиотеке и корпоративному университету, где можно непрерывно обучаться; — Работаем удаленно или из уютного офиса на ст. м. Добрынинская в Москве; — Предоставляем ДМС со стоматологией; — Помогаем с переездом в Москву при необходимости.
