Что делать, чтобы под тебя придумали должность

Часто я слышу от начинающих тимлидов, что они выросли по инерции и на самом деле хотели бы какой-то другой набор обязанностей. Расскажу историю в тему. Однажды мой сотрудник, благодаря своему неуёмному желанию и моему умению договариваться, обзавёлся почти уникальной должностью.

Изначально он был совсем маленьким лидом фронтенд-разработки, но по факту проводил всё своё время за фронтопсовыми (как бы их сейчас назвали) задачами: настраивал пайплайны, делал коробки для быстрой развертки новых проектов и т.д. На протяжении всего времени он очень просил оформить это как отдельную должность со своей должностной инструкцией, но в компании мне раз за разом отказывали в этом.

В итоге потребовалось несколько бесед с техническим директором, чтобы я смог обоснованно убедить, зачем это нам и в чём экономический эффект. Как следствие, человек счастлив, а в компании появился успешный пример смены карьерного пути и новый полноценный трек развития фронтопсов.

Это одна из моих любимых историй, которую часто привожу в пример и из которой сформировал выводы-советы:

1️⃣ Открыто заявляйте о том, что вам нравится и не нравится в вашей работе – ИТ-сфера прекрасна как раз тем, что направлений развития огромное количество и свитчинг между ними совсем не осуждается.

2️⃣ Так же не осуждается и отказ от должности, на которую вы согласились по инерции и поняли, что это не ваше. Не стоит терпеть, страдать и продолжать загонять себя всё глубже в болото – чем дальше, тем сложнее вытянуть себя за волосы, как Мюнхгаузен.

3️⃣ Если необходимо, вы можете даже помочь руководителю с аргументами для убеждения всех в необходимости создания под вас должности – красиво перечислите, чем вы будете заниматься, и составьте список позитивных эффектов от вашей будущей деятельности.

4️⃣ Будьте готовы уйти. Не манипулятивно, а по велению души. Искренне считаю, что нет ничего хуже, чем сидеть на нелюбимой работе и заниматься вещами, которые не драйвят.

А вы хотели бы, чтобы под вас создали околоуникальную должность? И если да, то какую? (должность мемолога не предлагать)