Добрый день Действительно есть такой момент

Добрый день Мне кажется процентов 75 беседы было про ЗП 😅😅😅 так как это очень важно

Добрый день Это однозначно бы не помешало)

Добрый день

Евгений, интересно узнать ваше мнение - почти всегда в компании есть вилка заработной платы, то есть не конкретная сумма, а типо 100-180к, как бы вы это указали в описании вакансии?

Подробнее описал бы, а то по вилке можно минимум уплачивать всю жизнь

Не все готовы работать за минимум) как тогда топ таланты привлекать?)

Добрый день 👌

Добрый день Не очень люблю когда компании используют семейную риторику)

Добрый день Коротко и по факту 😅😅😅

Добрый день Достаточно часто пишут 👌

А почему отказываетесь от официалки?

Наверное это связано с тем, что мне приходиться бегать по разным компаниям, т.к. тестировщик не всегда нужен на постоянку, очень простой процесс оформления, меньше возни с документами, работадателю это налогово выгодно (мне компенсируют налог)

Добрый день

Илья, интересно узнать ваше мнение - почти всегда в компании есть вилка заработной платы, как бы вы это указали в описании вакансии?

Очевидно, что зп зависит от навыков и эффективности сотрудника. Так и указать. За английский + умение починить принтер +10%, за умение готовить пирог +3%

Поделюсь текущими практиками, в нескольких европейских странах компании обязали указывать заработную плату и теперь в описания добавляют нижний порог вилки. Еще один шаг к прозрачности на рынке труда.

Для меня всегда идея вакансии без указания зп казалась дикой. Если я, как сотрудник не согласен на вашу оплату, то никакие собеседования не заставят меня работать за копейки. Это пустая трата времени работника и компании

К сожалению, 95% рынка зарплаты не указывает) если не больше

Ага, при этом резюме без ЗП опубликовать на hh нельзя. И потом сидишь и думаешь, то ли ты дурак тебе отказали, то ли у них вакансия на 15 тыс в месяц и ты просто по зарплате не прошла

Добрый день Это безусловно must

Добрый день Это дискриминация и запрещено законодательством, поэтому компании не пишут, но к сожалению часто держат это в уме 🥲 еще очень много нужно сделать для сглаживания гендерных стереотипов