Это значит, что начинается активная фаза второго полугодия, когда бизнес оценит первые полгода и сделает все возможное, чтобы достичь запланированной прибыли.

Для соискателей это значит, что на рынке труда начнет расти количество вакансий, и впереди два месяца, благоприятных для поиска работы.

Я знаю, что у многих из нас осенью начинаются эмоциональные качели: «Рискнуть и сейчас выйти на рынок или отложить до новогодних праздников?!»

Чтобы принять взвешенное решение и оценить свои шансы в рамках своей профессиональной области, а тем более продумать переход в новую, нужно понимать, что происходит на рынке труда.

💼 Коротко о главном на сегодня:

🚨 Дефицит кадров сохраняется в массовых сферах: рабочие специальности, производство, продажи, розница, транспорт и строительство. Коммерческим компаниям сложно конкурировать с военной промышленностью, которая забрала последние ресурсы на оборонные заказы и СВО.

🔎 Индекс hh (соотношение активных резюме к количеству активных вакансий) составляет ~3,4, что указывает на умеренный уровень конкуренции и говорит о том, что рынок труда в руках соискателей.

📉 Уровень безработицы рекордно низкий — 2,4%. Основные причины: пандемия, политические события и демографическая яма конца 90-х/начала 2000-х. Мы ещё долго будем из неё выползать.

📚 В июле традиционно на рынок труда выходят выпускники учебных заведений, что приводит к сезонному росту активных резюме во всех сферах. Осенью статистика может показать большое количество соискателей, но по факту подходящих под задачи бизнеса будет немного.

💵 Зарплатные предложения работодателей стали снова превышать ожидания соискателей: дефицит кадров постепенно меняет баланс зарплат на рынке. Парадокс: политические события способствовали росту экономики (все для фронта) и, как следствие, снижению безработицы. Теперь работодатели, конкурируя с государством, вынуждены повышать зарплаты.

🔍 Ожидаемая зарплата по РФ: ~63 200 ₽ 💰 Предлагаемая зарплата по РФ: ~69 500 ₽

Статистика от hh — лучшая подсказка для вас. Заходите, выбирайте свою профессиональную область, смотрите уровень конкуренции по индексу hh (количество человек на место) и делайте выводы.

На сегодня самая высокая конкуренция наблюдается на позициях высшего и среднего менеджмента — аж 25,2 резюме на вакансию. В рознице конкуренция самая низкая — всего 1,5 человека на место. Соискатель не успевает разместить резюме и тут же получает множество приглашений; собеседование становится лишь формальностью — берут всех. 📊 IT ~ 5,9 📊 Продажи ~ 3,7

К сентябрю цифры в высококонкурентных сферах продолжат расти, поэтому уже сейчас вам нужно стряхнуть пыль со своего резюме и выходить на рынок чтобы первым собрать сливки (новые вакансии) пока другие люди отдыхают после отпусков, а студенты — на каникулах.

#сопровождениевпоискеработы #карьерныйконсультант