99 подписчиков
· 10.08.2024
Вопрос
Используете ли вы метапрограммы для оценки кандидатов?
напишите коммент
15 комментов
· 18.08.2024
Да, это полезные знания 👍🏻 К сожалению не все считают нужным тратить на это время.
В обычной жизни понимание метапрограмм также здорово помогает
0
ответить
коммент удалён
· 11.08.2024
Я «за» использование.
Мышление и речь неразрывно связаны друг с другом. Важно соблюдать золотую середину при оценке и спокойно относиться, что бухгалтер, к примеру является процессником, зависает на деталях и может немного уходить в негатив. В общем, важна поправка на позицию))
0
ответить
коммент удалён
· 11.08.2024
Полностью поддерживаю 😃
0
ответить
ответ удалён
· 11.08.2024
Мета? Типа ide?
0
ответить
коммент удалён
· 11.08.2024
Не совсем 😅 я тоже думала об этом
0
ответить
ответ удалён
· 10.08.2024
Добрый дееь. А подробней можно? Интересно:)
0
ответить
коммент удалён
· 11.08.2024
Анастасия, добрый день! :) Есть множество метапрограмм для изучения поведения человека. Можно сказать, что вы рассматриваете разные грани как будет вести себя человек. Вся база есть у Ивановой Светланы, книга называется «комплексная типология метапрограмм в управлении» 😀
0
ответить
ответ удалён
· 11.08.2024
А, это секта, ок
0
ответить
ответ удалён
· 11.08.2024
Спасибо. Почитаю.
0
ответить
ответ удалён
· 11.08.2024
Это сетка! 😁
0
ответить
ответ удалён
· 10.08.2024
Да
0
ответить
коммент удалён
· 10.08.2024
Что такое метапрограмма? И можно ли с ее помощью оценивать мотивацию кандидата?
0
ответить
коммент удалён
· 10.08.2024
Можно
0
ответить
ответ удалён
· 10.08.2024
Это как фильтры способов мышления. Мышление = поведение. Есть популярная метапрограмма мотивация достижения/избегания. Приходите в лс, расскажу более подробно :)
0
ответить
ответ удалён
· 28.02
нет
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён