Всем привет. Начинаю строить Digital Transformation офис в компании Mars Wrigley, сейчас утверждаю структуру, но время терять не планирую, поэтому анонсирую позиции, которые начинаю искать в первую очередь:

• PMO. Нужен сильный человек, с опытом управления большим количеством проектов портфеле. Персонально для меня важен опыт работы с проектами в том числе собственной разработки (мы в Agile, но нужен человек с подниманием и опытом)
• Portfolio manager на проекта трансформации
• Agile coach. Нужен заявленный человек, с опытом общения C-level, который сможет зажечь энтузиазма
• Dev Head(CTO), уровень обсуждается, буду смотреть по факту
• Data Head(CDO). Начальный уровень, готовый расти с нами и нашими капабилити.
• Сильный бизнес Аналитик

Ко всем позициям относится необходимость иметь высокий уровень самостоятельности

Детали в личку