Всем привет. Начинаю строить Digital Transformation офис в компании Mars Wrigley, сейчас утверждаю структуру, но время терять не планирую, поэтому анонсирую позиции, которые начинаю искать в первую очередь: - PMO. Нужен сильный человек, с опытом управления большим количеством проектов портфеле. Персонально для меня важен опыт работы с проектами в том числе собственной разработки (мы в Agile, но нужен человек с подниманием и опытом) - Portfolio manager на проекта трансформации - Agile coach. Нужен заявленный человек, с опытом общения C-level, который сможет зажечь энтузиазма - Dev Head(CTO), уровень обсуждается, буду смотреть по факту - Data Head(CDO). Начальный уровень, готовый расти с нами и нашими капабилити. - Сильный бизнес Аналитик

Ко всем позициям относится необходимость иметь высокий уровень самостоятельности

Детали в личку