Как уволить неудобного сотрудника

В своих постах я довольно мягко описываю проблемные ситуации (ну мне так кажется). Сегодня расскажу о ситуации типичной, но очень жестокой по своей сути. ❗️ Сразу скажу - я категорический противник такого сценария! Считаю, что всегда надо договариваться.

👎 Руководство компании решает уволить неудобного сотрудника. Оснований для расторжения трудовых отношений объективно нет: работу выполняет, качество хорошее, дисциплина труда соблюдается. Причина увольнения проста до безобразия - просто не нравится сотрудник, у сотрудника своё мнение есть и экспертиза выше, чем у руководителя.

❓ Что делают в таком случае? По сути - склоняют сотрудника уволиться самому, создавая невыносимые условия. 👎 Начинают накидывать разнородных задач, не дают времени и ресурсов на их решения. 👎 Прилюдно критикуют и сомневаются в экспертности сотрудника, в его нужности компании. 👎 Любые результаты обесценивают. 👎 Пересматривают премирование в меньшую сторону. 👎 Не отпускают в отпуск. 👎 Устраивают слежку - от ежедневной фиксации рабочего времени, до проверок корпоративной переписки в почте и мессенджерах. 👎 Проводят мероприятия по «оценке» - цель унизить оцениваемого. 👎 Настраивают коллектив против сотрудника - поверьте, тут такие методы, что просто ужас! От сплетен до прямого распоряжения игнорировать сотрудника в ход идут. 👎 Находят или придумывают основания для вынесения дисциплинарного взыскания. 👎 Создают обстоятельства для привлечения к материальной ответственности. Не брезгуют даже подлогом 🙈

Результат один - сотрудник уйдет. Только вот молчать о несправедливом отношении он не будет. Обидевшись на такое отношение, пойдет жаловаться в инспекцию по труду или прокуратуру. Расскажет в открытых источниках о бывшем работодателе всякое.

Ситуации в жизни разные бывают, лучше договариваться мирно. #hr #увольнение #проблемноеувольнение

Как уволить неудобного сотрудника В своих постах я довольно мягко описываю проблемные ситуации (ну мне так кажется). Сегодня расскажу о ситуации типичной, но очень жестокой по своей сути | Сетка — социальная сеть от hh.ru