Менеджер по обучению и развитию персонала / Talent manager Лакталис Восток
Основные задачи: — Реализация T&D стратегии в соответствии с целями компании; — Подготовка, мониторинг и реализация T&D бюджета компании; — Лидирование процесса ежегодной оценки персонала во внутренней системе на базе SuccessFactors; — Выявление потребностей в обучении персонала, реализация плана по обучению персонала. Поиск и выбор новых поставщиков образовательных услуг; — Лидирование создания обучающих курсов на Ispring; — Лидирование корпоративного портала; — Реализация проектов корпоративных мероприятий и HR-коммуникаций; — Организация и проведение мероприятий, направленных на оценку удовлетворенности сотрудников компании.
Наши ожидания: — Успешный опыт в аналогичной должности от 2-х лет; — Знание рынка поставщиков образовательных услуг; — Опыт организации проведения тренингов; — Опыт управления командой; — Английский язык — уровень не ниже B2; — Организованность, самостоятельность, инициативность, умение работать в команде.
Что мы предлагаем: — Амбициозные задачи в крупной иностранной компании — мировом лидере в направление производства молочной продукции; — Официальное оформление согласно ТК РФ; — Развивающаяся Well-being культура в компании: Мы заботимся о здоровье сотрудников и предоставляем: ДМС и страхование жизни, компенсацию затрат на фитнес, корпоративное питание в офисе, продуктовые наборы для сотрудников; — Возможность развития в компании — индивидуальные программы развития сотрудников, прохождение внешних тренингов от компании, возможность изучения английского языка; — Финансовая стабильность: ежегодная возможность индексации заработной платы; — График работы 08.30 до 17.00. Гибридный график посещеня офиса (2-3 раза в неделю); — Месторасположение офиса: МО, Истринский район, д. Лешково, завод President; — Корпоративный транспорт от ст. Нахабино, ст. м. Строгино, ст. м. ул.1905 года.
