⁉️ Как оплачивать ночные смены

Согласно трудовому законодательству (ст. 96 ТК РФ), ночное время длится с 22:00 до 06:00. Продолжительность работы ночью сокращается на один час без дополнительной отработки.

Однако есть исключения: 🔸если у сотрудника уже сокращённая рабочая неделя; 🔸если он специально нанят для работы ночью (должно быть указано в трудовом договоре, ст. 57 ТК РФ).

Привлечение к работе ночью возможно только с письменного согласия работника. Работникам, работающим ночью, положена доплата к тарифной ставке (ст. 154 ТК РФ). Минимальная норма доплаты — 20 % от тарифной часовой ставки за каждый час работы ночью.