Не размещать надо, а искать и откликаться.

Роман, хх тоже работает, составьте резюме по рекомендациям известных блоггеров и консультантов для ИТ-специалистов, обновляйте несколько раз в день, рекрутеры разных компаний занимаются серчем в разное время - утром, днем, вечером. Откликайтесь активно на разные вакансии, общайтесь и знакомьтесь с разными эйчарами. Вы можете не подойти им на вакансию, но они могут вас рекомендовать своим коллегам и знакомым.

Общайтесь в сообществах / чатах с лидами разных компаний, расширяйте нетворк.

Знакомьтесь с разными ИТ агентствами - одна компания может отдавать вакансии в несколько агентств.

Linkedin - заполните там профиль, добавьте лидов из тех компаний, в которых вы хотели бы работать, предварительно составив список.

И поищите всех этих людей здесь в сетках: эйчаров, лидов и так далее в разных компаниях

Спасибо

Кидать сразу в карьерные сайты и HR интересующий компаний. HH скатился с его парсиногом резюме и подгонкой под шаблоны.