Немного о буднях…

Вчера было несколько консультаций - все-таки заходим в "жаркий" сезон поиска...

Поэтому пост по итогам консультаций чуть позже, а сейчас - просто о жизни в компании... - все-таки это настолько живой организм и столько всего происходит интересного...

Дано:

Открываем производственную площадку (как это бывает – срочно и обморочно – пошли заказы, надо начинать, делать «обкатку») - локация Подмосковье (радиус более 40 км от Москвы), вокруг только 3 сельских поселения с численностью не более 1,5 тысяч человек необходимо за месяц укомплектовать производство первой партией рабочих производственных специальностей в количестве 30 человек

Что делаем:

Составили план набора, выверили пошагово все действия – молодая девчушка Настя (амбициозная и настойчивая) стартует на место локации. И первые 3 недели все идет хорошо – продающая вакансия выложена по всем источникам, идут теплые отклики, с офиса поддержка холодными звонками, проведены расклейки объявлений, задействованы все социальные сети – пошел поток…укомплектовано 24 ставки из 30…фактически «вау» в современных реалиях… И за неделю до старта набор «встал» - HRы меня поймут… ни одного звонка, ни одного кандидата…

У Насти - слезки на колесках – амбиции и перфекционизм берут верх… хотелось 30 человек команды на старте, чтобы красиво и правильно…

Предлагаю различные варианты (ну чтобы хоть как-то поддержать молодого сотрудника) – критики особой-то нет:

  1. договоримся с директором производства, откорректируем графики выхода;
  2. решу вопрос с аутсортом, если уж совсем приспичит (благо есть компании и благо там работают мои коллеги)
  3. ну и предлагаю заняться Насте нетворкингом на что слышу кучу возражений: – Лена, ну ты правда, ну ты издеваешься (не забываем, чистой воды Зуммер) – ну с кем я буду нетворкиться – это же не как ты ТОПов ищешь по всей стране, поднимая на уши всех коллег и знакомых, это же слесари сборщики – с кем там? – с тетечками в сельсовете с шишками на голове и в очечках, с поварами в столовой и продавцами в горпо?

Настя, ну почему нет – это же как раз наша целевая аудитория…

Утро следующего дня, 6 часов – телефон вибрирует от сообщений как сумасшедший – читаю – сообщение от Насти – «Ленаааа, позвони мне, Ленааа, это важно! (так ведь и пишут Зуммеры)»-посчитала до 10, за это время придумала тысячу разных негативных событий (все таки отдаленная локация, производство – мало ли..) – набираю, голос звенит как колокольчик – Лена, я их нашла! - это самый счастливый день в моей жизни! Выдохнула – ну рассказывай – ты знаешь, ты была права, права на все 100% (вот с чем у Зуммеров хорошо – со справедливостью) – еду вчера в такси и рассказываю водителю о своей печальке, а он, глядя на меня – говорит - я могу вам помочь – играю в футбольной команде в поселке и там много молодых мальчишек, готовых поработать…

В итоге, у нас теперь полный комплект, есть еще и резерв и своя футбольная команда!

Вот она - неумолимая сила нетворкинга!