Если у вас несколько hashtag#офферов и они все вам нравятся по проектам, команде и прочим факторам - выбирайте по деньгам. Но если где-то вам не понравился проект, но зп выше, или команда не очень, но руководитель сможем вас научить многому - выбирайте сердцем и то, что вам важно на данном этапе жизни.

Моя клиентка, UX-researcher поменяла работу, которая приносила ей радость, на ту, где ей предложили на 30% больше. Теперь она профессионал с большей ответственностью, большей нагрузкой и большим стрессом. Это ее личный выбор, ибо есть финансовые обязательства. Второй мой клиент, вчера принял оффер на 10% ниже текущей зарплаты, тк задолбался менеджерить и просто хочет писать код.

❗ Нет хорошего или плохого выбора, есть вы и ваши потребности сейчас. Более высокая зарплата не обязательно гарантирует большее удовлетворение от работы. Качество жизни бесценно! Выбирайте сердцем и с холодной головой.

Всем офферов! Аминь!

Мой LinkedIn https://www.linkedin.com/in/maiyalitvina/ Блог в Telegram https://t.me/itanddigital