Честно говоря, раздражает. "Приходила в себя после ухода с последнего места, охуевала, много думала, искала причины в себе, искала причины в коллективе, отрицала, злилась, торговалась, депрессовала и, когда приняла, начало рассылать отклики". Ну блин) Увольнение - это же прогулка в солнечный день)

Думаю, не стоит воспринимать категорично вопрос. Есть вероятность, что ваше резюме посмотрел руководитель (заказчик от бизнеса) и у него возник подобный вопрос. Никто не просит, да и не имеет права, углубляться в детали причин перерыва. Ответа из серии "хотела сделать перерыв, чтобы с новыми силами выйти на новую должность" - вполне достаточно. Причины могут быть разные от семейных дел, до обучения и простого отдыха. Все ответы нормальны и не требуют детализации в личное.

Просто не говори, что так то и не работал дальше, но деняк нет. А так подойдет любое развивающее / свое дело. Если это реально было - вообще круто и справедливо. Главное уверенность 😎

Но тем не менее, так спрашивают 99%. А если перерыв не 2 мес, а больше , и если он реально осознанный , а не вынужденный - то это путь к отказу , даже если ты весь из себя молодец. А на практике реально бывает, что после ухода месяцами тошнит от одной мысли о работе. Какой ответ в этом случае правильный ? Есть такой ? Кто что думает по этому поводу?

Мне такие вопросы не нравятся. Даже учитывая, что другая сторона хочет узнать про проекты, всё, что считал нужным ты на этот момент уже рассказал. А тут нарушение личных границ. Все равно, что человек на улице подойдёт и то же самое спросит. Я же не спрашиваю у них, что они делали это время.