⚡️Дайджест вакансий
Сегодня мы предлагаем рассмотреть несколько ну очень вдохновляющих вакансий. Чем они вдохновляют? В основном — цифрами. Поехали 👇🏻
➖Senior Product Manager (mobile), Gradient, от 600к на руки
Здесь ищут продакта с большим опытом, фактически CPO.
Минимальный порог вхождения для этой позиции — от 3 лет. И опыт важен именно в B2C разработке мобильных приложений.
Очевидным преимуществом будет наличие в резюме проектов с ML. Да, в вакансии говорят, что это не обязательно. Но не будем обманываться: у такого кандидата больше шансов.
Сильно пригодится опыт Computer Vision. Почему? Потому что приложение Gradient напрямую связано с редактированием фото и видео, а значит — с технологиями компьютерного зрения.
➖Product Manager (Data & ML), СберЗдоровье, 320-370к с бонусами
Здесь ищут продакта на направление Data and ML. Кандидату предстоит внедрять искусственный интеллект в различные продукты цифровой медицины.
Не исключено, что работать нужно будет не с конкретным продуктом, а искать возможности для бизнеса в целом: где-то сократить издержки, где-то — вырастить удовлетворенность пользователей.
Не стоит вестись на «опыт от 2 лет». СберЗдоровье 100% хочет видеть на позиции опытного человека, который уже делал что-то подобное:
🔵Говорит на одном языке с дата-сайентистами и ML-инженерами. 🔵Умеет найти для бизнеса точки роста. 🔵Прекрасно разбирается в ML.
Ищут кандидата на внутренний продукт VK. Предпочтение явно будут отдавать тем, кто понимает, какими инструментами пользуются маркетологи, сейлзы, CRM-маркетологи, какие у них есть задачи, нюансы работы.
Значит, потребуется экспертиза в MarTech. Например, кандидат мог быть заказчиком для DS-команд по моделям отклика или другим моделям, отвечающим маркетинговым KPI.
__ Подписывайтесь: "Как приручить ИИ"
