Сейчас на рынке труда не хватка квалифицированных специалистов узких профессий, знаю сам тхт своего опыта, так как являюсь Инженером Строительного контроля,С хорошим опытом , и участия в крупных проектах России,. И у меня грамотно и кратко составлено резюме , Иногда звонят и не прочитав резюме спрашивают опыт работы, им всё это длится месяцами. А что если подойти к этому вопросу, грамотно, обьеденить всех специалистов по критериям, по опыту, И заказчик в короткие сроки сможет находить специалистов.
Инженер-Энергетик, Строй контроль, Технадзор в ТПИ ТНГСП ГСП 2 ССТК ТЕХ РЕСУРС
· 13.08.2024 · ред.6 комментов
· 14.08.2024
Специалистов много, грамотных, ответственных, без вредных привычек, и они знают себе цену,. И наша с вами задача объединить этих людей, в одну большую сеть, В этой сети будут специалисты, там же будут , договора, там же, вся рабочая проектная документация, СНиПЫ, ГОСТы, Ф. З, ИТД в эл, виде, партнёры спец одежды, Обучающие курсы, преподаватели, повышение квалификации.
0
ответить
коммент удалён
· 14.08.2024
На рынке труда нехватка только одного - высококвалифицированных низкооплачиваемых сотрудников. Всего остального в избытке
0
ответить
коммент удалён
· 14.08.2024
Верно100%!
0
ответить
ответ удалён
· 14.08.2024
Вот с языка сняли! От себя добавлю, что в избытке низкоквалифицированные, высокомотивированные дрыщи обоих полов. Или даже трех.
0
ответить
ответ удалён
· 14.08.2024
Как раз хотел об этом написать )
0
ответить
ответ удалён
· 14.08.2024
Мне тут недавно сильно доказывали, что рабочие специальности умирают и надо переучиваться на тренеров AI и VR архитекторов. Я пытался донести про ситуацию в строительной отрасли, но мимо.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён