Потому что в РФ они не нужны ни работодателю ни соискателю по причине того что все нормальные позиции заняты «сынами маминой подруги», а на холопские вакансие холопы и сами прибегут.

Мне кажется от неправильной постановки цели. Их цель заработать от количества трудоустроенных. Если бы цель была помочь вам найти вашу работу, то раздражения бы это не вызывало. Но уровень зарплаты будет ниже в таких агентствах

Очень дорого и без гарантии результата

Пустая трата времени. Не знают кого ищут и на какие условия в реальности. Особенно удручаю те, кто ищет сотрудников для работорговли

В большинстве: количество приоритет над качеством, отсутствие индивидуального подхода, допущение и декламирование «быстрой замены», по совокупности имиджевый тупик, формирование восприятия у ЦА «маркетплейса человеческих ресурсов».