Обязательно.

Писал как то негативный отзыв на компанию, где проработал 9 месяцев и случился конфликт в команде

Небольшая ремарка , обязательно подчеркнуть + и - компании . Не писать гневное письмо по типу «налоговая , обратите внимание!» Конечно нет , все в пределах разумного . Очень понравился комментарий «помочь будущим менеджерам» Как отзыв на ВБ , вроде все хорошо , но тут момент готовы вы с ним мириться-пожалуйста.

Нет. Никому это не надо. Мне тем более )

Почему нет? Тут многие пишут о том, что негативное - значит не объективное. Зачем мол портить им репутейшн. Но никто не упоминает о том, что: а) положительное впечатление тоже субъективно; б) если у тебя есть кейсы, может стоить поделиться опытом и рассказать в отзывах, чтобы предостеречь кандидатов; в) на выходе не всегда плохое впечатление, как в любых отношениях, было и хорошее и плюсы можно подчеркнуть, за имением таковых.

Нет, ситуации разные и портить имидж о какой либо организации не стал бы

Думаю это лишнее, сложно быть объективным после увольнения.

Нет, там совсем не анонимные отзывы. Тем более hh не дает писать о том, что компания нарушает тк. Например, если написать про серую зп, отзыв не примут.

Я пытался, но hh коммерческая площадка и мой отзыв завернули.

А по сути любого сотрудника этой компании ждёт то, что я прошел: доказывать то, что ты не верблюд. Плюс меня кинули с зп, выплатив только официальную часть, и апогеем стал момент на скриншоте.

Потом ген. дир захотел со мной поговорить по душам, так как я в момент работы соблюдал субординацию, и он думал что я в жизни такой же. Видели бы его лицо когда я спустился на его уровень общения. Но надо дать ему должное, он дал заднюю, извинился и пропал. Обычно после таких моментов включается режим: да я тебя урою, а так как у него много денег, мне реально страшно в какой-то момент стало. Но правда была за мной, поэтому топил до конца.

Нет

Нет. На выходе всегда впечатление негативное. 😁