⁉️ Кого работодатели готовы пригласить на повторное собеседование

Большинство российских компаний согласно исследованию готовы пригласить соискателей на повторное собеседование после отказа (12%).

Чаще всего второй шанс получают: 🔸специалисты в финансовой сфере; 🔸бухгалтеры; 🔸строители; 🔸сотрудники складов и транспорта; 🔸рабочие и производственный персонал.

72% участников опроса приглашают кандидатов на повторное собеседование при успешном первом впечатлении, а ещё 13% рассматривают кандидатов при наличии релевантного опыта и развития навыков. В основном это касается IT-специалистов, топ-менеджеров и строителей.

#рынок_труда
⁉️ Кого работодатели готовы пригласить на повторное собеседование
Большинство российских компаний согласно исследованию готовы пригласить соискателей на повторное собеседование после отказа (12%) | Сетка — новая социальная сеть от hh.ru
repost

43

input message

напишите коммент

еще контент в этом сообществе

еще контент в этом соообществе

войдите, чтобы увидеть

и подписаться на интересных профи

в приложении больше возможностей

пока в веб-версии есть не всё — мы вовсю работаем над ней

сетка — cоциальная сеть для нетворкинга от hh.ru

пересекайтесь с теми, кто повлияет на ваш профессиональный путь