Смотря на каком этапе оно предлагается к исполнению и какого объема.

А мне порой интересно тестовые поделать)) просто посмотреть что там) конечно если это не задание на пару недель). Мне как то предложили сделать тестовое до второго этапа собеса)

Отказаться

Зависит от того насколько хочешь в компанию. Если очень - спокойно делаешь. Иначе ответить, что сейчас занят более интересными вакансиями

Так заплатите за него я оценю вашу платежеспособность и поверитьте полученые деньги я тоже не буду использовать

Пи... ешь я видел что мои тестовые используют в работе а это по-сути кража интеллектуальной собственности. Либо вы мне платите либо идете в лес, хотите срез вот портфолио и испытательный срок.

Ну идите нахуй! Для оценки моих навыков есть испытательный срок

Нужно больше данных. Если на прохождение тестового требуется пол часа - тогда ок. Практическое задание прямо на собесе - тоже ок. В зависимости от кандидата минут 15 теория, минут 30 практика. Вот и весь собес.

Единственный случай, когда более чем на пол часа тестовое мне было норм - на работу очень хотелось именно туда. Релевантного опыта не было(да и ни у кого не было, у компании очень узкий стек). Поэтому и делал.

А после первого собеса давать тестовое... Чтобы что?

Тестовые задания — отличный способ оценить работодателя (например было где по тексту путали лево-право, высоту и ширину или просто безграмотный текст с произвольной расстановкой запятых) и хорошие тестовые решать интересно.

Тестовая зарплата не отрабатывается. Она необходима для оценки вашей платежеспособности и серьезности намерений.

Есть вариант, который однажды использовал (сходу отказали, как выяснил позже - и слава богу, что отказали): Великолепно! Содержание задания и ответ на него будут выложены на сайте abcde.abc с цифровой подписью содержащей отметку времени... вашу компанию упоминать как авторов задания?