Абсолютно согласна, к сожалению.

А это невозможно в наших реалиях🤣

Наверное, смотря в каких. 😃В любом случае работодатели не из мифов. И обманывать соискателей не должны. 😃

Вопросы добра и зла фундаментальные и на ваш вопрос я не смогу ответить. Но вот что интересно: Ницше в своем труде «Генеалогия морали» определяет добро как, назовем условно, воля монарха и правителя, а зло - это ресантимент (чувство мести) народа. Но в мифах и сказаниях да, бывает. Я бы даже сказал в мифах и сказаниях как раз добро и зло четко разграничены и определены.

А разве бывает четко разграничено добро и зло? 😃 А как же «Я — часть той силы, что вечно хочет зла и вечно совершает благо»?

Ценой своих жизней. Не совсем релевантный пример. Я говорю о примерах когда есть четко: добро и зло. И добро зачастую побеждает при помощи хитрости.

Да по сценарному мы можем представить вражду семей как зло (монстра), а РиДж как добро, которое борется со злом. Но и здесь нужно освежить, возможно там есть моменты хитрости тоже.

Если речь о Ромео и Джульетте, то они победили вражду семей.

Они также никого и не победили😉 Если только самих себя

Не всегда. 😃 Ромео и Джульетта никого не обманули, если не считать тайное венчание. 😃 В "Репке" не было обмана, как и в "Буратино". Там обман, как раз, провалился. 😃Лиса и кот ушли голодными. 😃

Те кто нарушают правила игры, плуты. Если взять любую сказку или миф, то там герой, как правило, побеждает обманом😉

А это что за звери такие? 😃 Похожи на штрейкбрехеров.😃

Ну не всегда. Как же шпильбрехеры?

Игра должна быть прежде всего честной. 😃

По другому никак, я считаю🤷‍♂️ Игра должна быть обобдовыгодной.

🤣🤣🤣

"...а спереди стоит самый маленький и тоненьким голосом кричит: Давайте станем вкруг!"

Заааамыкаяяяя круг… эх когда уже в сетке хотя гифки подвезут😔

Вот и замкнулся круг и весть пошла по полю

А скриншот честно оттуда и взят🤣

Любопытно.

Вот вам в копилку)))

Например : "ошибки вашего менеджера в прогнозировании сроков и затрат ресурсов, необходимых на проведение этих работ - не являются каким-либо модификатор для изменения регламента их проведения. За все вопросы сроков, в том числе за их срыв ответственность несёт лицо делавшее эти прогнозы без консультации со специалистом исполняющим работы "

🤭нужная вещь🤌

Не, я не о том. Я пытаюсь составить сборник конструктивных ругательств на корпоративном языке

Я считаю нужно повышать свою личную культуру как работника и такой ответ вполне культурен и позволяет нанимателю побыть на секунду, что говориться, в твоей шкуре.

Другое дело что найдется куча молодых, которые с радостью выполняют бесплатное тестовое и солидарности в этом вопросе на нашем рынке не будут никогда.