Всем привет, идём дальше.

1. Опыт работы

Данная тема является ахилесовой пятой всех резюме, ибо от того что и как написано во многом зависит ваша карьера – без шуток.

Постараюсь кратко и по делу:

p.s. Кратко не получилось. – Как написать. Соблюдайте структуру описания опыта работы, желательно единообразную во всем резюме. Лучше всего разбить на «буллеты», за пример можно взять описание любой вакансии, где каждое требование или задача стоят отдельно. Это не только упрощает восприятие информации, так как эта подача банально привычна нам, но и упрощает работу рекрутеру, который должен быстро прочесть, проанализировать и сделать вывод – будет ли взят данный кандидат в работу. Можно описывать и по другому, но «буллеты» это беспроигрышная классика)

Времени всегда нет, а закрыть надо еще вчера. Поэтому скорость процессинга кандидатов очень важный показатель в работе. Поверьте, при большом количестве кандидатов на вакансию гораздо удобнее и быстрее работать с «правильными» резюме, а все, в которых нужно прямо копаться, остаются на потом, если до них вообще доходят или не отправляют сразу в отказ.

На некоторые вакансии откликается по 300 человек за первые сутки, тогда на каждого придется по полторы минуты на весь 8-ми часовой рабочий день. Помнится на руководителя проекта мне пришло 700 откликов за двое суток и я до половины кандидатов просто не добрался.

Там еще куча текста получилась, ведь тема действительно обширная, поэтому остальное потом) Если возникли вопросы или предложения - велком в комменты или личные сообщения. До связи🫡 #кандидату