Как услышать мнение каждого и не затратить много времени?
Возвращаясь к вопросу работы с командой, бывают ситуации, когда важно учесть мнение каждого. Можно, конечно, провести индивидуальные встречи или устроить массовый опрос. Но есть вариант и получше – в рамках техники фасилитации этот способ называется мета-планированием. Работает быстро, четко и не оказывает никакого давления извне ⤵️
1️⃣ Обычно фасилитатор обозначает тему, где есть проблемная ситуация.
2️⃣ Каждый участник группы пишет на стикере или листе свое личное мнение по поставленному вопросу.
3️⃣ Далее записи собирают, рассматривают варианты, обсуждают и принимают коллективное решение. Вот и все.
Как говорится, не нужно придумывать велосипед, все гениальное просто 👌
