Менеджер по кадровому делопроизводству / HR AdministrationMarc O'Polo RUS Your Duties/Ваши обязанности:— Ведение трудовых книжек и книги учета трудовых книжек; — Формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение изменений, связанных с трудовой деятельностью: прием, перевод, увольнение; подшивка документов; инвентаризация личных дел. подготовка личных дел для архива; — Подготовка справок, копий трудовых книжек; — Составление кадровой отчетности для контролирующих органов (П-4 (НЗ), ЕФС-1); — Составление кадровой отчетности для внутренних пользователей; — Взаимодействие со структурными подразделениями; — Обучение директоров магазинов базовым стандартам КДП; — Составление и актуализация методических материалов для обучения сотрудников по кадровому документообороту; — Нормативная документация (стандарты/акты/положения) актуализация; — Штатное расписание. Формирование штатного расписания офиса и магазинов; — Табели учета рабочего времени; — КЭДО; — Выполнение поручений непосредственного руководителя.
Offer/Наше предложение:— Работа в международной компании с демократичной корпоративной культурой; — Офис в историческом центре Москвы (м. Киевская); — Льготы для сотрудников: забота о здоровье — ДМС, возможность приобретать продукцию бренда по привлекательным ценам; — Формат работы: 100% посещение офиса; — «Экологичная» атмосфера работы: в работе мы полностью придерживаемся наших ценностей: естественность, простота, инновации, качество, индивидуальность; — Баланс между работой и личной жизнью — worklife balance и ценность времени — одни из принципов нашей работы с сотрудниками; — Фокус на результат, а не на процесс; — People management — ценность сотрудников и забота о них.
