Непрерывное образование (lifelong learning) сегодня - осознанная необходимость. В постоянно изменяющемся мире мы должны непрерывно развивать свои личностные и профессиональные компетенции.

Данную задачу решают не только самообразование или ВУЗы, но и корпоративные центры обучения. Чаще всего обучение в современных российских компаниях сводится к первому уровню входного обучения: welcome-тренинги, тренинги по продажам или какое-либо другое вводное обучение для линейного персонала. Реже в обучении задействованы топ-менеджеры и или руководители среднего звена.

В наше изменчивое время, когда тренды на востребованность профессий меняются примерно каждые пять лет, необходимо заниматься развитием не только hard-skills (профессиональных компетенций). У многих компаний, которые стремятся к адаптивности, инновационности и развитию в разных направлениях, soft-skills (личные качества) сотрудников становятся более значимыми.

Компания Декартус является лидером отрасли в своем регионе, постоянно актуализируется и внедряет современные технологии. Для нас фраза «сотрудники – наша ценность» не просто слова. В компании имеется множество инициатив, чтобы сделать работу в компании комфортнее и интереснее.

Большое значение уделяется и развитию сотрудников. Для этого в компании имеется собственная корпоративная Академия, направленная на формирование команды современно-мыслящих людей и экологичных руководителей.

Наша корпоративная Академия Декартус стала кузницей лидеров нового времени. Программы обучения Академии весьма разнообразны, от научения новым инструментам управления, до формирования нового и современного типа мышления.

Приглашаем тебя в команду ГК Декартус и ты сможешь вместе с нами учиться и развиваться!

Присоединяйся также к каналу Академии и уже сегодня начни погружение в нашу атмосферу современных знаний! https://t.me/KA_Decartus