Старший рекрутер бизнес-найма в ФинтехЯндекс Что нужно делать:— Нанимать сложное бизнес-направление в продукты и сервисы; — Консультировать нанимающих менеджеров о рынке кандидатов; — Составлять карты поиска и увеличивать знания о рынке кандидатов; — Улучшать процессы рекрутинга и кандидатский опыт; — Участвовать в рекрутинговых и HR-проектах; — Развивать молодое Финтех-направление вместе со всей HR-командой.
Мы ждем, что вы:— Работаете в рекрутинге от 3-х лет и можете самостоятельно вести вакансии; — У вас есть пример крутых и сложных закрытий; — Закрываете сложные вакансии уровня senior и выше; — Взаимодействуете с разными нанимающими менеджерами и выстраиваете партнерские отношения с ними; — Понимаете, как работает воронка найма и как можно ею управлять; — Умеете работать с возражениями и работать в интенсивном темпе; — Вам интересно знать про бизнес всё и больше; — Вы Achiever и вас драйвят сложные задачи; — Вам не нравится спокойный темп работы, а радует, когда все горит и бежит со скоростью света.
Условия:— Современный офис в Москве на Павелецкой с открытым балконом с видом; — Оплата питания. Можно завтракать/обедать и ужинать в кафе и ресторанах; — Гибкий график: мы не контролируем, кто во сколько приходит и уходит, главное — результат; — Расширенная программа ДМС: стоматология, обследования, вызов врача на дом и многое другое; — Возможность участвовать в мероприятиях Яндекса (образовательные программы, лекции, митапы и прочее); — Профессиональная команда, у которой можно многому научиться и перенять опыт; — Культура открытости и взаимопомощи; — Высокая скорость работы и возможность быстро увидеть свой вклад и результаты; — Возможность влиять на работу сервисов, которыми пользуются миллионы людей.
