Ну привет редкий коллега. А что поделать проговорил уже с 20 компаниями и понимаю, что все они именно сборище таких вот мелких программистов. А что говорить даже в вакансиях и у HR после Senior позиции идет Teamlead, что уже о многом говорит. Россия пошла путем карго-культа подражая корпорациям запада, но при этом штат такой компании не тысячи человек, а всего десяток 😅 в целом я верю, что остались очаги разума и толковые руководители и я даже нескольких видел, но подавляющее большинство это конечно детский садик сегодня.

Палю фичу разраб это инженер-программист

Инженер - это вершина к которой должны стремится любые технические специализации. С 2000 началась грануляция технических профессий на более мелкие направления в связи с увеличением процессов где один супер инженер один уже не тащит. Раньше была одна большая шестеренка сейчас 20 мелких благодаря чему точность и скорость изобретаемого решения увеличилась. Каждый теперь крутится как может 😅 Ну и рынок зарешал. В США например разработчики все еще сами тестируют свой код в некоторых компаниях.

В инженера не войти, в него вырасти

А есть ли такая необходимость?

сисадминов мало осталось актео впечателние что они вырождаюстя а девопсы вполне себе ИТ тем более там такой нудняяяяк что им вполне себе хорошо платят потому что всем надо но это нифига не можно и надо много копаться в том в чем тсарые программеры копались 20 лет назад и уже не хотят больше а молодежь в белых рубашках просто не догоняет как эти докеры с контейнерами разворачивать