💔Это история о том, как я попал в зомби апокалипсис, Миша хотел построить успешную карьеру, но проиграл схватку с нарциссическим характером Наверняка вы вспомните несколько таких примеров из вашего ок...

💔Это история о том, как ~~я попал в зомби апокалипсис,~~ Миша хотел построить успешную карьеру, но проиграл схватку с нарциссическим характером

Наверняка вы вспомните несколько таких примеров из вашего окружения.

🏆Миша – молодой амбициозный студент Вышки, который начал работать уже с первых курсов университета. В числе первых нашел стажировку в крутой международной компании и ворвался в корпоративный мир. Миша очень хотел выделиться на фоне других, быть лучшим, поэтому с первого дня начал брать как можно больше задач. Помог одному руководителю, второму, и даже поучаствовал в проекте соседнего департамента. «Кажется, мы нашли звёздного сотрудника», – подумали его коллеги.

Миша четко знал: «Нужно, чтобы меня заметили». И его стратегия сработала. Сразу после окончания стажировки ему дали двух собственных стажеров, которые восхищались работоспособностью их молодого руководителя. Останавливаться на достигнутом наш герой, конечно же, не собирался. Тем более, что в соседнем департаменте был такой же Миша 2.0, конкурент, который дико бесил нашего Мишу. Зависть, злость, тревога – все эти чувства заставляли его работать по 12 часов в день. Он сильно уставал, жертвовал временем с друзьями, и даже начал чаще болеть. Неудивительно, ведь ему приходилось совмещать работу и учёбу, да еще и справляться с наплывом неприятных эмоций, вызванных работой. За первые полгода на новом месте он не только занимался своими прямыми задачами, но и:

▫️Искал истории успеха среди старших коллег и пытался быть похожими на них; ▫️Старался чаще общаться с руководителем, восхищался его стилем работы; ▫️Пытался выстраивать отношения с подчиненными, но это получалось не всегда. Стажеры жаловались друг другу на Мишу за то, что он иногда присваивает себе их заслуги.

Как вы думаете, к чему привела такая карьерная стратегия Миши?