Молю бога, запомните!!!!!
Нельзя экономить на менеджерах, ну нельзя - просто не-льзя. Тем более в IT
Вы потом больше проблем получите
можете перейти, но сначала проверьте ссылку и будьте аккуратны: не вводите по ссылке пароли, номера телефонов и банковских карт, и другие личные данные
https://
уверены, что хотите выйти?
придется авторизоваться заново, а заполненные данные будут удалены
пост закреплён — пока закрепить можно только один пост
что-то пошло не так — попробуйте снова чуть попозже
· 08.07
И на маркетологам тоже. Последние лет пять, може и больше, заметил тенденцию. Нанимают тебя на должность "контент-менеджера" 😁 Потом оказывается, что в твои обязанности входит: администрирование сайта, настройка контекстной рекламы, написание статей всех видов (описания в в картинках товаров, новости, обзоры, пресс-релизы, поздравления со всеми приложениями, вообще всех текстов), обработка изображений, дизайн баннеров (так как бюджет ноль) изыль открыть Фотошоп и нарисовать баннер, создание и ведение страниц в социальных сетях, вёрстка макетов для рассылок (бюджет ноль!), внутренняя СЕО оптимизация, внешняя СЕО оптимизация, поиск типографий для печати визиток. 😐 На собрании этого не было, добавляется по чуть-чуть, но по экспаннте. Спустя год-полтора, у тебя дёргается не только глаз, а вообще всё, потму что ты уже самоходный отдел маркетинга в собственном соку. Наступает день "Ы", тебя рарыват как хомяка от петарды, ты обкладываешь начальника, колеег, офис продолговатыми предметами, разворачивается и кодишь. Не экономьте на маркетологах и контенщиках. На сайте компании из которой я ушёл три недели назад не изменилось абсолютно НИ-ЧЕ-ГО.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён