Менеджерам не хватает погруженности в проект, а также некой коммерческой жилки, инициативности, как еще и еще помочь клиенту, работая над проектом. Чаще всего это рутинное «делаю то, что сказали», не выходя за рамки своего сознания

Вообще согласен по поводу дефицита. У нас в команде несколько проджект менеджеров. Но это не отменяет того, что люди на вдохновении им помогают строить процессы более проработано. Для этого сами менеджеры собират ретроспективные встречи, где мы накидываем идеи и критику

Считаю что на рынке очень большой дефицит реальных менеджеров! После курсов люди выходят с минимальными практическими знаниями

Менеджмент - это невероятно сложная наука, как юриспруденция или философия. Без базы в менеджменте мы получаем раздутые штаты программистов и «закрыл задачи на день за 2 часа»

Люди ведут проекты в зависимости от руководителя который над ними и от зарплаты