🍑 О подборе специалистов в ОМ

➖ Важно проверять кейсы специалистов, прежде чем их нанимать. ➖ Необходимо четко определить список обязанностей для каждого специалиста. ➖ Создавайте конкуренцию между специалистами, чтобы мотивировать их на лучшие результаты. ➖ Необходимо уметь отличать квалифицированные заявки от неквалифицированных. ➖ Важно, чтобы специалист не заставлял вас думать, а сам вел вас по процессу. ➖ Не останавливайтесь на одном специалисте, постоянно ищите новых. ➖ Всегда имейте "запасного" специалиста. ➖ Все договоренности с специалистом нужно оговаривать "на берегу".