Нет, без оформления на территорию не пустят. А без разрешительных документов там находиться нельзя. Т.е. теоретически я могу там быть, но без оплаты да ещё и штрафы могу схлопотать 😏

Понятно, ну тогда чушь, наверное после отпуска уже позвонят, скажут, приходите)

Оформить задним числом нельзя, есть категория отчётности в госорганы, которая не позволяет это сделать.

Нет ничего невозможного, говорю из госкомпании) ну объективно, уход в отпуск сотрудника hr никак не может помешать взять нужного сотрудника на работу, я совершенно серьезно. Даже если он будет формально оформлен через две недели, это совершенно решаемо.