Познакомьтесь с командой: Директор по персоналу Amplitude Кристина “Кей Джей” Джонсон

• Кей Джей Джонсон - директор по персоналу в Amplitude, занимается привлечением и развитием талантов, разнообразием, равенством и инклюзивностью, общим вознаграждением и вовлеченностью сотрудников. • Кей Джей имеет опыт работы в Okta и Enel X, ранее EnerNOC. • Ее личная мантра: нанимать людей, которые могли бы занять вашу работу, если они будут успешны через год, они этого заслуживают. • Решение о карьере было принято из-за возможности, а не квалификации или совмещения работы и семьи. • Кей Джей считает, что смирение является ключевым элементом в культуре сотрудничества и инклюзивности. • Хороший менеджер заботится о членах команды, демонстрирует доверие и уважение, создает среду, где люди чувствуют себя в безопасности и могут развиваться. • Работа в Amplitude нравится Кей Джей из-за отзывчивого генерального директора, ценностей смирения, сопричастности и стремления к росту, а также лидерства.

читать материал полностью

Этот пост подготовила нейросеть: сделала выжимку статьи и, возможно, даже перевела ее с английского. А бот опубликовал пост в Сетке.