План самопрезентации
Вопрос рекрутера «Расскажите о себе» не всегда свидетельствует о том, что резюме не было прочитано. Это один из вопросов, который помогает оценить структурированность и системность мышления кандидата, а также его способность трансформировать мысли в речь.
Важно понимать, что на собеседовании кандидат часто испытывает стресс, и в таких ситуациях когнитивные процессы могут изменяться: они могут замедляться или, наоборот, ускоряться. Это приводит к тому, что мы можем наблюдать различные реакции кандидата: кто-то начинает «плыть» в ответах или уходит в другую тему, а кто-то может «скакать» между мыслями.
Кандидаты, занимавшиеся профессиональным спортом, вероятно, знакомы с понятием предстартового состояния, в спортивной психологии ещё есть состояние оптимальное предстартовое состояние, находясь в котором спортсмен выступает наилучшим способом.
Если я замечаю, что кандидат волнуется, перед встречей с моими коллегами я стараюсь дать ему план самопрезентации и объяснить структуру собеседования. Это, на мой взгляд, помогает снизить уровень стресса и создать более комфортную атмосферу для общения.
ПЛАН САМОПРЕЗЕНТАЦИИ КАНДИДАТА
1. Меня зовут...
- Меня зовут [Ваше имя].
2. Кто я?
- Я — [ваша профессиональная идентичность, например, «специалист в области маркетинга с более чем 5-летним опытом работы»].
3. Чем я могу быть полезен? В чем могу помочь? Кому?
- Я могу помочь [опишите целевую аудиторию, например, «компаниям»] в [укажите ключевые навыки и компетенции, например, «разработке эффективных маркетинговых стратегий и увеличении продаж»].
4. С какими проблемами ко мне приходят?
- Ко мне обращаются за помощью в [укажите типичные задачи или проблемы, например, «повышении видимости бренда и привлечении новых клиентов»].
5. Результаты работы со мной.
- В результате моей работы [поделитесь конкретными достижениями или примерами успешных проектов, например, «одна из компаний увеличила свою клиентскую базу на 30% за 6 месяцев»].
6. Призыв, который несет самопрезентация.
- Если вы ищете профессионала, который поможет вашему бизнесу расти и развиваться, я буду рад обсудить возможное сотрудничество!
Этот план поможет вам создать четкую и запоминающуюся самопрезентацию и начать встречу в оптимальном состоянии!
· 18.08.2024
Как показала практика первых 2х пунктов достаточно. Иногда ещё могут про карьерный путь спросить и образование. О пользе компании так себе перспектива , иногда hr сами не понимают чем занимаются некоторые команды 😀 достаточно просто увлечённо рассказывать о специализации :)
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 18.08.2024
Даниил, если работают с вакансией, они должны знать чем занимается заказчик/команда
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён