Думаю что стоит пытаться идти напрямую к начальству, ибо через HR тяжело прорваться) тут уже зависит от упорства, во всяком случае ничего не теряется, лучше чем не попробовать и 100% ничего не получится)

НН, но надо быть готовым к тому, что там очень много отказов, почти ноль обратной связи и тестовые улетают в никуда. Главное упорство!

Графический дизайн сейчас не самая востребованная сфера. Рекомендую продуктовый и UX/UI. Здесь такие ресурсы будут полезны:

Каналы и чаты в Telegram. Многие компании активно используют Telegram для поиска сотрудников, поэтому стоит использовать этот инструмент. Большой плюс площадки в том, что часто в описании вакансии указывается контакт эйчара, то есть ваш отклик с намного меньшей вероятностью затеряется, как это часто бывает на HeadHuner.

Сайты интересующих компаний. На сайте практически любой компании можно найти раздел с вакансиями, форму или почту эйчар-отдела. Туда пишут реже, поэтому есть шанс выделить свою кандидатуру среди сотен, а то и тысяч других. В большинстве случаев вы сможете найти описание вакансии, чтобы подготовить соответствующее сопроводительное письмо.

LinkedIn. Это самая крупная в мире платформа для поиска работы и профессионального общения, но у нас мало ее используют. На площадке можно найти вакансии компаний любого масштаба, а при заполненном резюме – LinkedIn сам начнет рекомендовать вам подходящие варианты.

HeadHunter. Несмотря на большую конкуренцию, HeadHunter – первое место, где нужно искать вакансии. На площадке до сих пор присутствует большинство работодателей и большое количество вакансий, которые можно сортировать и фильтровать под свои запросы, например, график работы, уровень зарплаты и тому подобное.

Designer.ru. Площадка относительно новая, но вакансии на ней размещаются регулярно, в том числе от крупных компаний. Перспективы развития пока не понятны, но она поддерживается крупным Telegram-каналом, поэтому потенциал неплохой и стоит поискать вакансии и здесь

Хабр-карьера. Крупный ресурс в первую очередь для ИТ-специалистов, который начинался как блог-платформа, но позже перерос в одно из крупнейших сообществ рунета. Помимо вакансий, на площадке публикуются отчеты по зарплате дизайнеров, на что всегда интересно посмотреть.

Дизайн-площадки. Я говорю про Dribbble, Behance, Dprofile. На каждой из них можно найти раздел с вакансиями, что логично, ведь работодатели не меньше, чем соискатели, заинтересованы в сотрудничестве, поэтому выбирают для этого площадки, где уже присутствуют дизайнеры.

По знакомству 🙂

На hh довольно много вакансий, главное собраться духом, смелостью и раскидать отклики

HH, телеграмм каналы (разовые заказы в основном, но есть много каналов с вакансиями), на фриланс биржах