Ну в сфере видеопроизводства вообще нет хороший вакансий- это точно.

Повышаем эффективность труда)

Какой смысл накручивать опыт, если потом при непосредственной работе все видно. А вообще крайне интересная система в которой стало возможно накручивать опыт, эх где ж мой ArtMoney.🤓

Не ко мне вопрос

Я и не спрашивал)

Ну да, нужны высококвалифицированные работники, готовые хреначить за копейки)))

Ммм…. Та самая ИБД)))

Ага. Таких контор наоткрывали в России дохера. Работают в них всякие клонуны после курсов. Чтобы оправдать свое присутствие они создают хаос и бардак..

Мне как то попадалась девочка 19 лет глава hr в Алабуге. Дабы не материться, скажу что немало был удивлен)))

Хаха

На пилорамнве проекты всегда набирают клоунов )

Не оскорбляйте хорошую профессию - клоун. Говорите как есть: пидарасов - причем это не половая ориентация, а образ жизни.

Я предпочитаю не выражаться. Клоны не в контексте цирка )

К тому же эти клоуны не виноваты в том, что их наняли как пушечное мясо, как ширму. )

Ну мне кстати как то встречался 20 летний директор городского спецавтохозяйства- талантливый парень, думал я. Потом правда оказалось что сын Мэра)))

Таких полно ) ну а как вы хотели? Вы бы тоже своего сына поставили а не сына соседа ) тут ничего странного нет )

Я бы поставил только после того, как он прохавал бы весь путь. От самой нижней ступени. Так правильно.

Зачем? Если вы сами продавали то зачем сыну это хавать? )

Чтобы понимал в управлении.

Ему это не надо. Он поставит вместо себя умного сына соседа который его обворует ))

🤣🤣🤣

Таких историй полно )

Отрицательный отбор в действии)

Ага. Работает во все времена

И, преимущественно, на одной территории)

Угу.

Ахахаха точно🤣🤣🤣🤣