Привет! Второй день зависаю в сетке. На данном этапе она оказалась особенно интересна, в связи с работой в относительно новом для меня направлении.
Например, читать о том, как собственник бизнеса пришел к тому, что необходимо улучшать лучшее и нанимать «своих клонов» (менеджеров) и это абсолютно правильно)
Или о том, что сотрудники могут посреди рабочего дня встать и уволиться одним днем.
Хорошо, если предупредят, куда пошли; бывает, что уходят по-английски, оставив после себя недоеденный обед. Возможно, время обеда для людей единственный момент, когда можно подумать о жизни и они мгновенно приходят к озарению. Путь короткий: подумал—сделал)
Тема найма — огромный пласт.
Интересно, с какой неадекватностью со стороны собственников или кандидатов сталкивались вы на своем опыте?
· 19.08.2024
Собственник наказывал сотрудников - задержкой зп. Компания стартап, зп считает рукль и система такая, что зп начисляется только когда собственник скажет код из смс. Все время пока идет рабочий день собственник на связи, общается, говорит: « все,код пришел ,сейчас скину», и пропадает, и дня на три. А потом мы слушали интересные истории, про разрядившийся телефон, про то что он был очень занят и улетел в Сингапур, И так далее. Этот же собственник воровал статьи штатных психологов , хранящихся на общем диске, что бы публиковать под своим именем🥲🔫 Чудный стартап был 🤣
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 19.08.2024
Ого, вот это поворот! 😮 Стартап — как много в этом слове)
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён