В последнее время все чаще встречаются резюме, сгенерированные нейросетями. Мнения по этому поводу у HR-специалистов могут быть разными. С одной стороны, такие резюме могут выглядеть очень аккуратно и профессионально, с хорошо структурированной информацией. Однако, с другой стороны, они иногда могут не отражать реальный опыт и навыки кандидата.

Некоторые HR-специалисты отмечают, что такие резюме могут быть слишком универсальными и не учитывать индивидуальные особенности соискателя. Также важно помнить, что в процессе собеседования может возникнуть несоответствие между тем, что написано в резюме, и реальными навыками или опытом кандидата.

В целом, нейросети могут быть полезны для создания первичных версий резюме, но важно, чтобы кандидат дополнительно работал над личным представлением своих компетенций и достижений.

Я рерайтил и реструктурировал свое резюме в ИИ, после чего, руками внес ряд правок, менее чем на треть, от текста ИИ. И оно стало выглядеть лучше, практичнее, компактнее. Смысл и оттенки текста не изменились. Позже еще раз руками делил резюме на части, чтобы оно четче отражало описанное с годами и местами работы

А как это вообше выглядит? Если учитывая как ИИ делает картинки, с небольшими огрехами по типу 6 пальцев , или лишними эллементами на теле. Боюсь представить что он тут наворотит 😅

Очень редко. Из 100/1. Это сразу видно, прилизанное и френдли языком написано.

У меня встречаются тексты в работе с клиентами. С полувзгляда вижу корни аи, прошу переписать своим языком.

Если про резюме говорить, то там наверняка вам попадаются слишком длинные трактаты, которые даже по вертикали особо не изучишь.

Всё-таки я за очень аккуратное использование аи и грамотные промты, а по факту проще самому написать ✍🏻

Всегда лень писать резюме, больше люблю сразу поговорить по делу, поэтому в основном игнорирую предложения где оно требуется, но в седеющий раз попробую делегировать задачу нейросетям)

Я не HR, но посмотрел бы на примеры сгенерированных резюме)

Не HR, но иногда вижу прям вылизанные резюме, написанные очень литературным языком. Вообще, это не критично, главное, чтобы человек на собеседовании мог ответить за написанное в резюме

Ух ты, а как их отличить? Мне кажется, я не встречала пока.