А какие перегибы у вашего работодателя? 1. "На работу надо приходить пораньше на 5-15 минут". Аргументация: вам надо переодеться, прихорошиться и т.п. Естественно эти минуты не включены в колдоговор, трудовой договор и попросту не оплачиваются. 2. "Переработок у нас не бывает". Все переработки бесплатны, т.к. экономия ФЗП - главнная задача отдела труда и ЗП, при том, что проищводство круглосуточное и работает несколько тысяч человек. 3. "Отпуск нельзя присоединять к праздничным дням". До сих пор логика запрета непонятна, т.к. внутри отпуска праздничные дни не запрещались.